Lo studio si propone di analizzare la conformazione del potere direttivo del datore di lavoro nell'ambito di alcune nuove forme di organizzazione del lavoro, vale a dire l'appalto, la somministrazione e il telelavoro, rispetto a quella classica che assume in caso di contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato (art. 2094 c.c.) nel sistema giuridico italiano.
Poder directivo y nuevas formas de organización y gestión del trabajo en el ordenamiento jurídico italiano: puesta a disposición, subcontratación y teletrabajo
Dessì, Ombretta
2005-01-01
Abstract
Lo studio si propone di analizzare la conformazione del potere direttivo del datore di lavoro nell'ambito di alcune nuove forme di organizzazione del lavoro, vale a dire l'appalto, la somministrazione e il telelavoro, rispetto a quella classica che assume in caso di contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato (art. 2094 c.c.) nel sistema giuridico italiano.
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