Il principio di ragionevolezza e proporzionalità nel diritto del lavoro

Ragionevolezza e proporzionalità sono descritti in questa monografia come principi generali dell'ordinamento giuridico, con un preciso fondamento costituzionale implicito o esplicito in diversi ordinamenti giuridici. Ad essi è necessario fare riferimento non solo qualora vi siano conflitti tra le fonti ordinarie e le fonti costituzionali, ma anche qualora vi siano conflitti tra soggetti privati, a fronte di una sempre maggiore indeterminatezza delle norme che regolano i rapporti tra questi ultimi. Anche nel dritto del lavoro i due principi, di cui il secondo appare come esplicitazione del primo, svolgono la medesima funzione, e se ne propone una verifica nel campo dei licenziamenti per motivi economici.