The contribution aims to highlight how much and how the national and regional regulations on apprenticeships and traineeships affect the spread of institutions within the Sardinian territory. The starting point is the statistical data relating to the use of apprenticeships and training by Sardinian entrepreneurs, while the reflection is made with respect to the impact exerted by the innovations introduced on the subject by law no. 92 of 2012 (better known as the "Fornero" Law) and by the legislative decrees implementing the delegated law no. 183 of 2014 (known as the "Jobs Act").
Il contributo si propone di mettere in evidenza quanto e come la disciplina nazionale e regionale in materia di apprendistato e tirocinio incida sulla diffusione degli istituti nell'ambito del territorio sardo. Il punto di partenza è costituito dai dati statistici relativo all'impiego dell'apprendistato e del tirocinio da parte degli imprenditori Sardi, mentre la riflessione è effettuata rispetto all'impatto esercitato dalle novità introdotte in materia dalla legge n. 92 del 2012 (meglio nota come Legge "Fornero") e dai decreti legislativi attuativi della legge delega n. 183 del 2014 (nota come "Jobs Act").
Le politiche di inserimento nel mercato del lavoro in Sardegna: l'apprendistato e il tirocinio
Dessì, Ombretta
2018-01-01
Abstract
The contribution aims to highlight how much and how the national and regional regulations on apprenticeships and traineeships affect the spread of institutions within the Sardinian territory. The starting point is the statistical data relating to the use of apprenticeships and training by Sardinian entrepreneurs, while the reflection is made with respect to the impact exerted by the innovations introduced on the subject by law no. 92 of 2012 (better known as the "Fornero" Law) and by the legislative decrees implementing the delegated law no. 183 of 2014 (known as the "Jobs Act").File | Dimensione | Formato | |
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