This essay explores the role played by gender in shaping the career trajectories of workers who are or have been steadily active in Sardinia across different sectors of the film industry. In this context, the recent expansion of female participation in film production ‒ a traditionally male-dominated field ‒ has been supported by new educational and employment opportunities arising from the introduction of the regional cinema law. Drawing on a qualitative analysis of over fifty interviews, the discussion focuses on key dimensions widely recognized in gender and work research: occupational segregation (both horizontal and vertical), sexual harassment, and work–life balance strategies.
Il saggio esplora il ruolo svolto dal genere nella realizzazione dei percorsi occupazionali di lavoratrici e lavoratori che hanno operato o operano stabilmente in Sardegna in differenti reparti del settore cinematografico. Nell’Isola il recente ampliamento della partecipazione femminile alla produzione cinematografica, ambito tradizionalmente maschile, è stato favorito dalle nuove opportunità formative e occupazionali schiuse dall’istituzione della Legge cinema regionale. A partire dall’analisi qualitativa di oltre cinquanta interviste, la discussione si sofferma su alcune dimensioni riconosciute come particolarmente rilevanti negli studi sul ruolo del genere nel lavoro: la segregazione occupazionale (orizzontale e verticale), le molestie sessuali, le strategie di conciliazione vita-lavoro.
Il ruolo del genere nei percorsi occupazionali del cinema in Sardegna
clementina casula
2026-01-01
Abstract
This essay explores the role played by gender in shaping the career trajectories of workers who are or have been steadily active in Sardinia across different sectors of the film industry. In this context, the recent expansion of female participation in film production ‒ a traditionally male-dominated field ‒ has been supported by new educational and employment opportunities arising from the introduction of the regional cinema law. Drawing on a qualitative analysis of over fifty interviews, the discussion focuses on key dimensions widely recognized in gender and work research: occupational segregation (both horizontal and vertical), sexual harassment, and work–life balance strategies.| File | Dimensione | Formato | |
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