Il volume indaga le relazioni tra territori, professioni e trasformazioni del welfare in Sardegna, interpretando i fabbisogni formativi come espressione delle interdipendenze tra assetti organizzativi, culture professionali e contesti socio-territoriali. Attraverso un’indagine sulle organizzazioni socio-sanitarie e quattro focus group realizzati a Cagliari, Nuoro, Carbonia e Sassari, il lavoro analizza come le specificità dei territori e le forme di cooperazione tra servizi, istituzioni e professionisti incidano sulla definizione delle competenze e sulle pratiche di cura. La ricerca mette in luce le tensioni tra standardizzazione degli interventi e differenziazione territoriale, tra saperi professionali e apprendimento organizzativo, tra innovazione dei servizi e capacità delle reti locali di rispondere ai bisogni sociali. Ne emerge una lettura del welfare come sistema di relazioni in trasformazione, nel quale la formazione costituisce una leva strategica per connettere competenze, organizzazioni e territori e sostenere l’evoluzione delle professioni della cura.
Territori, professioni e trasformazioni del welfare in Sardegna
Marco Luciano Zurru
;
2026-01-01
Abstract
Il volume indaga le relazioni tra territori, professioni e trasformazioni del welfare in Sardegna, interpretando i fabbisogni formativi come espressione delle interdipendenze tra assetti organizzativi, culture professionali e contesti socio-territoriali. Attraverso un’indagine sulle organizzazioni socio-sanitarie e quattro focus group realizzati a Cagliari, Nuoro, Carbonia e Sassari, il lavoro analizza come le specificità dei territori e le forme di cooperazione tra servizi, istituzioni e professionisti incidano sulla definizione delle competenze e sulle pratiche di cura. La ricerca mette in luce le tensioni tra standardizzazione degli interventi e differenziazione territoriale, tra saperi professionali e apprendimento organizzativo, tra innovazione dei servizi e capacità delle reti locali di rispondere ai bisogni sociali. Ne emerge una lettura del welfare come sistema di relazioni in trasformazione, nel quale la formazione costituisce una leva strategica per connettere competenze, organizzazioni e territori e sostenere l’evoluzione delle professioni della cura.| File | Dimensione | Formato | |
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