Il tema dell'innovazione ha interessato per lungo tempo e continua a suscitare l'attenzione di studiosi appartenenti a campi disciplinari diversi. In un contesto come quello attuale, in costante mutamento ed estremamente instabile, l'innovazione diventa un imperativo per le organizzazioni sia pubbliche che private. La problematica relatica al come innovare all'interno delle organizzazioni, passa attraverso l'analisi del ruolo svolto dai soggetti che direttamente, continuamente e sistematicamente sono coinvolti nell'organizzazione come attori dei processi di innovazione.
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico
PINNA, ROBERTA;DI GUARDO, MARIA CHIARA;DE SIMONE, SILVIA
2009-01-01
Abstract
Il tema dell'innovazione ha interessato per lungo tempo e continua a suscitare l'attenzione di studiosi appartenenti a campi disciplinari diversi. In un contesto come quello attuale, in costante mutamento ed estremamente instabile, l'innovazione diventa un imperativo per le organizzazioni sia pubbliche che private. La problematica relatica al come innovare all'interno delle organizzazioni, passa attraverso l'analisi del ruolo svolto dai soggetti che direttamente, continuamente e sistematicamente sono coinvolti nell'organizzazione come attori dei processi di innovazione.
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