UNICA IRIS Institutional Research Information System

PILERI, JESSICA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.531
NA - Nord America 1.643
AS - Asia 1.008
SA - Sud America 139
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 104
AF - Africa 46
OC - Oceania 6
Totale 10.477
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Nazione #
IT - Italia 7.155
US - Stati Uniti d'America 1.588
SG - Singapore 385
CN - Cina 260
VN - Vietnam 110
SE - Svezia 94
BR - Brasile 92
FR - Francia 46
HK - Hong Kong 44
GB - Regno Unito 42
DE - Germania 35
FI - Finlandia 33
AR - Argentina 32
IN - India 30
NL - Olanda 30
CA - Canada 26
KR - Corea 22
MA - Marocco 22
BD - Bangladesh 17
PK - Pakistan 17
ID - Indonesia 15
JP - Giappone 15
PL - Polonia 15
MY - Malesia 13
AT - Austria 12
MX - Messico 12
TR - Turchia 12
ZA - Sudafrica 12
CZ - Repubblica Ceca 10
IL - Israele 10
RU - Federazione Russa 10
ES - Italia 9
TW - Taiwan 8
IQ - Iraq 7
AU - Australia 6
DK - Danimarca 6
HU - Ungheria 6
IR - Iran 6
JM - Giamaica 6
PH - Filippine 6
TH - Thailandia 6
CH - Svizzera 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
IE - Irlanda 4
UA - Ucraina 4
VE - Venezuela 4
BE - Belgio 3
EC - Ecuador 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
NO - Norvegia 3
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
CO - Colombia 2
CR - Costa Rica 2
DZ - Algeria 2
EG - Egitto 2
GT - Guatemala 2
HR - Croazia 2
KE - Kenya 2
LK - Sri Lanka 2
MN - Mongolia 2
MT - Malta 2
NG - Nigeria 2
PA - Panama 2
PE - Perù 2
PR - Porto Rico 2
PS - Palestinian Territory 2
SA - Arabia Saudita 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CL - Cile 1
ET - Etiopia 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
MD - Moldavia 1
MM - Myanmar 1
NP - Nepal 1
PT - Portogallo 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
TN - Tunisia 1
UY - Uruguay 1
UZ - Uzbekistan 1
VC - Saint Vincent e Grenadine 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 10.374
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Città #
Cagliari 6.380
Uta 437
Dallas 387
Singapore 243
San Jose 156
Ashburn 144
Council Bluffs 74
Boardman 61
Los Angeles 53
Ho Chi Minh City 44
Beijing 43
Rome 35
Hong Kong 33
New York 30
Milan 28
Hanoi 27
Santa Clara 27
Hefei 26
Orem 21
Casablanca 20
Helsinki 20
Columbus 19
Chandler 18
Chicago 18
Lauterbourg 16
Naples 16
Buffalo 14
Seoul 14
Lomas de Zamora 13
Tokyo 13
Amsterdam 12
Nyköping 12
Atlanta 11
Munich 11
Bari 10
Bologna 10
Brooklyn 10
São Paulo 10
Chennai 9
Montreal 9
Shanghai 9
Frankfurt am Main 8
Manchester 8
Warsaw 8
Xi'an 8
Phoenix 7
Seremban 7
Tampa 7
Brno 6
Budapest 6
Copenhagen 6
Denver 6
Haiphong 6
Houston 6
Lappeenranta 6
London 6
Mexico City 6
Moscow 6
Redondo Beach 6
San Francisco 6
Stockholm 6
Boston 5
Capaccio 5
Chongqing 5
Florence 5
Hyderabad 5
Istanbul 5
Johannesburg 5
Karachi 5
Miami 5
Newark 5
Reggio Emilia 5
Seattle 5
Taichung 5
Woodbridge 5
Acerra 4
Bangkok 4
Catania 4
Guangzhou 4
Hải Dương 4
Jacksonville 4
Karlsruhe 4
Lancaster 4
Mumbai 4
Palermo 4
Poplar 4
Rio de Janeiro 4
Salt Lake City 4
Shenzhen 4
Vienna 4
Washington 4
Alghero 3
Barnet 3
Bishkek 3
Bloomsburg 3
Borowo 3
Brisbane 3
Buenos Aires 3
Can Tho 3
Central 3
Totale 8.835
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Nome #
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.746
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 1.216
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 974
Mea Culpa! The Role of Guilt in the Work-Life Interface and Satisfaction of Women Entrepreneur 718
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 564
Social Support and Self-Efficacy on Turnover Intentions: The Mediating Role of Conflict and Commitment 544
Enhancing Productivity at Home: The Role of SmartWork and Organizational Support in the Public Sector. 472
Promote well-being and innovation in sustainable organizations: the role of job crafting as mediator 472
Transparenting: desiderio, intenzioni emotivazioni alla base dellascelta di genitorialità in uncampione di persone trans*italiane 375
Overcoming sexist gendered language: heteronormativity and comfort with schwa-ending strategy in Italy 226
Italian validation and network analysis of SHAME (SHAME-I) and its associations with perceived dysfunctional parenting 206
Persone trans* e mondo del lavoro: una realtà da ricostruire 190
Il benessere psicologico delle persone Trans*. Fattori di rischio e di protezione nei principali contesti di appartenenza 190
Echi distorti: dare voce alle persone trans* nell'ambito HR 187
The Mediating Role of Work–Family Interface in the Relationship Between Quantitative Workload and Interpersonal Strain: A Gender-Based Moderation Analysis 175
Facing the Shadow Pandemic: Correlation and Trend Analyses of Violence Reports from Women to the Italian National Anti-Violence Number during 2021 167
Relation between psychological, psycho-cultural factors and attitudes towards the construction of a composting/ vermicomposting plant: a case study 162
Nurses’ experience with telecare: a qualitative analysis of perceptions and implications for caring and the nursing profession 160
Challenging confidence: how essentialist, microaggressive, and medicalizing attitudes shape italian psychologists’ work with trans* individuals 147
Blurring boundaries: the draining impact of proactive personality on remote workers’ well-being 115
Affirmative and culturally competent psychological practice with trans* and non-binary persons: under what conditions? 112
Bureaucratic red tape and Technostress: hierarchical control in technology adoption and employee well-being, and the dual moderating role of resistance to change as a demand or an overlooked resource 108
Il ruolo del Tecnostress e del Distacco psicologico nella relazione tra carico di lavoro e benessere in Smart-working 107
Il job crafting contribuisce a produrre benessere nelle organizzazioni? 106
Il ruolo moderatore della resistenza al cambiamento tra burocrazia e tecnostress 102
Il benessere delle persone trans* nei contesti lavorativi 95
Parenthood desires and intentions among Italian transgender adults 85
Atteggiamenti verso le persone LGBTQIA+ e consapevolezza del privilegio come strumenti di promozione del benessere nei luoghi di lavoro 82
Need for cognitive closure e career self-efficacy nella transizione formazione/lavoro: uno studio esplorativo 78
Intention to purchase sustainable food: the role of epistemic trust, credibility of science and scepticism about climate change 68
Smart Working e Benessere: il ruolo del Carico di Lavoro, del Distacco Psicologico, del Tecnostress e del Work-Life Balance 66
Insights into eco-anxiety in Italy: Preliminary psychometric properties of the Italian version of the Hogg Eco-anxiety Scale, age and gender distribution 59
Emozioni e identità nella Sostenibilità Agricola: Un'Indagine Quali-Quantitativa 57
Genere e imprenditoria. Il ruolo del senso di colpa nella relazione tra l’interfaccia lavoro-famiglia e la soddisfazione 57
When tomorrow comes. Will I be ready to face the demands of the neoliberal ideology? University to work transition 57
Eco-sostenibilità e imprese agricole: il ruolo della componente emozionale nella transizione sostenibile 55
Exploring the Role of Eco-Anxiety dimensions as mediators in Pro-Environmental Behavior Adoption Across Cultural Worldviews 48
Genere e imprenditoria. Quali domande e quali risorse influenzano il successo imprenditoriale percepito dalle imprenditrici durante la pandemia? Uno studio esplorativo 44
Relation between psychological, psycho-cultural factors and attitudes towards the construction of a composting/vermicomposting plant 32
THE EFFECTIVENESS OF EXPRESSIVE WRITING INTERVENTION ON PSYCHOLOGICAL HEALTH OF MIGRANTS 25
Uscire dalla Pandemia ombra: analisi di correlazione e del trend delle segnalazioni al numero antiviolenza italiano nel 2021 25
Distorted voices: how HR professionals receive trans* individuals’ voices in the workplace 2
null 1
Totale 10.477
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022214 0 0 16 9 7 13 20 32 21 3 6 87
2022/2023973 163 128 103 61 55 67 45 79 65 43 59 105
2023/20241.492 53 55 49 226 113 194 193 95 82 116 140 176
2024/20252.889 409 663 356 349 219 272 306 41 64 57 69 84
2025/20263.782 161 105 573 328 553 250 631 187 348 315 207 124
2026/2027645 124 372 149 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 10.477