La presente ricerca è finalizzata alla descrizione del benessere organizzativo della figura professionale infermieristica in due differenti contesti, particolarmente salienti per quanto riguarda il tema della sofferenza e del suo trattamento, del fine vita e della sua elaborazione e accettazione da parte dei pazienti e dei loro caregivers: il Reparto Ospedaliero Oncologico (ROO), e l’hospice. La ricerca, di natura quali-quantitativa, propone una comparazione del livello di burnout degli infermieri nei due reparti, e una elaborazione dei loro vissuti di disagio-benessere organizzativo in riferimento alla costruzione del senso e significato della loro azione professionale e organizzativa davanti alla speranza, alla sofferenza e alla morte.
La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita
NONNIS, MARCELLO;
2012-01-01
Abstract
La presente ricerca è finalizzata alla descrizione del benessere organizzativo della figura professionale infermieristica in due differenti contesti, particolarmente salienti per quanto riguarda il tema della sofferenza e del suo trattamento, del fine vita e della sua elaborazione e accettazione da parte dei pazienti e dei loro caregivers: il Reparto Ospedaliero Oncologico (ROO), e l’hospice. La ricerca, di natura quali-quantitativa, propone una comparazione del livello di burnout degli infermieri nei due reparti, e una elaborazione dei loro vissuti di disagio-benessere organizzativo in riferimento alla costruzione del senso e significato della loro azione professionale e organizzativa davanti alla speranza, alla sofferenza e alla morte.
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