Questo saggio intende fornire un contributo al dibattito, presente in tutti i paesi europei, sulla validità del modello della flessicurezza, così come emerge dalle recenti riforme del diritto del lavoro in Ungheria. Il Parlamento ungherese ha approvato il nuovo Codice del lavoro che è entrato in vigore il 1° luglio 2012. Il principale obiettivo della riforma è la flessibilizzazione del diritto del lavoro, al fine di aumentare il tasso di occupazione promuovendo la competitività delle imprese.
La riforma ungherese del diritto del lavoro: un grande salto verso la piena occupazione?
LOI, PIERA
2014-01-01
Abstract
Questo saggio intende fornire un contributo al dibattito, presente in tutti i paesi europei, sulla validità del modello della flessicurezza, così come emerge dalle recenti riforme del diritto del lavoro in Ungheria. Il Parlamento ungherese ha approvato il nuovo Codice del lavoro che è entrato in vigore il 1° luglio 2012. Il principale obiettivo della riforma è la flessibilizzazione del diritto del lavoro, al fine di aumentare il tasso di occupazione promuovendo la competitività delle imprese.
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