L'Autore, partendo dall'interpretazione della legge fallimentare, analizza la disciplina dettata dal Codice della Crisi d'Impresa (c.c.i.) per i rapporti di lavoro, soffermandosi sulla sospensione degli stessi, sulla nozione di subentro del curatore e sulle modalità di estinzione disciplinate dall'art. 189 c.c.i. (recesso, licenziamento, risoluzione di diritto, dimissioni).
Contratto di lavoro e crisi d'impresa
De Giudici, Antonio
2021-01-01
Abstract
L'Autore, partendo dall'interpretazione della legge fallimentare, analizza la disciplina dettata dal Codice della Crisi d'Impresa (c.c.i.) per i rapporti di lavoro, soffermandosi sulla sospensione degli stessi, sulla nozione di subentro del curatore e sulle modalità di estinzione disciplinate dall'art. 189 c.c.i. (recesso, licenziamento, risoluzione di diritto, dimissioni).
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
contratto-di-lavoro-e-crisi-d-impresa.pdf
Solo gestori archivio
Descrizione: Articolo pubblicato
Tipologia:
versione editoriale (VoR)
Dimensione
160.87 kB
Formato
Adobe PDF
|
160.87 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I metadati presenti in IRIS UNICA sono rilasciati con licenza Creative Commons CC0 1.0 Universal, mentre i file delle pubblicazioni sono protetti da diritto d'autore, salvo diversa indicazione.
