L'Autore, partendo dall'interpretazione della legge fallimentare, analizza la disciplina dettata dal Codice della Crisi d'Impresa (c.c.i.) per i rapporti di lavoro, soffermandosi sulla sospensione degli stessi, sulla nozione di subentro del curatore e sulle modalità di estinzione disciplinate dall'art. 189 c.c.i. (recesso, licenziamento, risoluzione di diritto, dimissioni).
Contratto di lavoro e crisi d'impresa
Antonio De Giudici
2021-01-01
Abstract
L'Autore, partendo dall'interpretazione della legge fallimentare, analizza la disciplina dettata dal Codice della Crisi d'Impresa (c.c.i.) per i rapporti di lavoro, soffermandosi sulla sospensione degli stessi, sulla nozione di subentro del curatore e sulle modalità di estinzione disciplinate dall'art. 189 c.c.i. (recesso, licenziamento, risoluzione di diritto, dimissioni).
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