Azione di regresso dell’I.N.A.I.L. e datore di lavoro apparente

The note to the ruling deals with the problem relating to the identification of the person who, as an employer, is the recipient of INAIL's recourse action for the reimbursement of expenses paid to the worker, employed by the intermediary, who has been the victim of an accident or professional illness attributable to his responsibility. The analysis is aimed at clarifying whether the public body mentioned should take action against the apparent employer or against the actual one. In this regard, it takes into consideration the complex worker insurance protection legislation, which establishes the employer's obligation to compensate for damage. At the same time it insinuates itself into the context of the regulation that establishes the exemption from civil liability of the employer, with the exception of the case in which, based on a sentence of the criminal judge, the accident or injury is attributable to the same (employer). the occupational disease that affected the worker.

La nota a sentenza attende alla problematica relativa all'individuazione del soggetto che, in qualità di datore di lavoro, è destinatario dell'azione di regresso dell'INAIL per il rimborso delle spese erogate a favore del lavoratore, occupato presso l'interposto, che sia stato vittima di un infortunio o di una malattia professionale ascrivibile alla sua responsabilità. L'analisi è finalizzata a chiarire se l'ente pubblico menzionato debba rivolgersi contro il datore di lavoro apparente o contro quello effettivo. A questo proposito, prende in considerazione la complessa normativa di tutela assicurativa del lavoratore, che sancisce l'obbligo di risarcimento del danno in capo al datore di lavoro. Al contempo si insinua nel contesto della disciplina che stabilisce l'esonero da responsailità civile del datore di lavoro, ad eccezione del caso in cui, in base ad una sentenza del giudice penale, allo stesso (datore di lavoro) sia imputabile l'infortunio o la malattia professionale che ha colpito il lavoratore.