Antitrust, accordi collettivi e lavoratori autonomi: le linee guida della Commissione Europea

The contribution aims to examine the European Commission’s communication of the 29th of September 2022, concerning the guidelines on the application of Union competition law to collective agreements concerning the working conditions of solo self-employed persons. The author reflects on the innovations contained within this soft law act, compared to the jurisprudence of the Court of Justice of the European Union on the matter, of which she examines the main points, deducible from the Albany and FNV Kunsten cases. In particular, she focuses on the notion of solo self-employed persons, both those comparable to employees and those not comparable to the latter, on the rationale justifying the antitrust immunity of collective agreements signed by their representative organizations and on the effects that the guidelines could have on Italian law.

Il contributo si propone di esaminare la comunicazione della Commissione Europea del 29 settembre 2022, avente ad oggetto le linee guida sull’applicazione del diritto della concorrenza dell’Unione agli accordi collettivi concernenti le condizioni di lavoro dei lavoratori autonomi individuali. L’autrice riflette sulle novità contenute all’interno di tale atto di soft law, rispetto alla giurisprudenza della Corte di giustizia dell’Unione Europea in materia, della quale esamina i punti principali, desumibili dalle sentenze Albany e FNV Kunsten. In particolare, si sofferma sulla nozione di lavoratori autonomi individuali, sia quelli paragonabili ai dipendenti che quelli non raffrontabili a questi ultimi, sulla ratio giustificativa dell’antitrust immunity degli accordi collettivi sottoscritti dalle loro organizzazioni rappresentative e sui riflessi che le linee guida potrebbero avere sul diritto italiano.