Examining the interplay between positive and negative bureaucracy characteristics and job satisfaction: The moderating role of resistance to change for neo-managerial approaches.

Barbieri, Barbara
;
Bellini, Diego;Scaratti, Giuseppe;Mondo, Marina;Pinna, Roberta;Galletta, Maura;Simone, Silvia De
2024-01-01

2024
bureaucratic culture, job satisfaction, public administration, resistance to change, JD-R model
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