Numerose sono le strategie oggi disponibili per affrontare il conflitto. Tra queste la negoziazione rappresenta una modalità articolata ed efficace, adattabile a contesti pubblici e privati, di gruppo e di coppia. L’interesse per il raggiungimento di un accordo e la capacità di fare concessioni alla controparte sono caratteristiche importanti per l’avvio di un percorso di soluzione dei conflitti e generano fiducia nell’altro e riequilibrio dei poteri in gioco. Le variabili emotive, temporali, di genere possono influenzare l’esito di una negoziazione.
Strategie e tattiche per la gestione dei conflitti: dalla lotta alla negoziazione
CABRAS, CRISTINA
Primo
2014-01-01
Abstract
Numerose sono le strategie oggi disponibili per affrontare il conflitto. Tra queste la negoziazione rappresenta una modalità articolata ed efficace, adattabile a contesti pubblici e privati, di gruppo e di coppia. L’interesse per il raggiungimento di un accordo e la capacità di fare concessioni alla controparte sono caratteristiche importanti per l’avvio di un percorso di soluzione dei conflitti e generano fiducia nell’altro e riequilibrio dei poteri in gioco. Le variabili emotive, temporali, di genere possono influenzare l’esito di una negoziazione.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Psicol eLav 170_Cabras_2014.pdf
accesso aperto
Tipologia:
versione editoriale (VoR)
Dimensione
2.33 MB
Formato
Adobe PDF
|
2.33 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.