AURIEMMA, SIMONE
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 7.775
NA - Nord America 79
AS - Asia 57
SA - Sud America 2
AF - Africa 1
Totale 7.914
Nazione #
IT - Italia 7.740
US - Stati Uniti d'America 74
SG - Singapore 41
CN - Cina 12
NL - Olanda 11
ES - Italia 7
CA - Canada 5
DE - Germania 4
BE - Belgio 3
SE - Svezia 3
GB - Regno Unito 2
LT - Lituania 2
BR - Brasile 1
CH - Svizzera 1
ET - Etiopia 1
FI - Finlandia 1
HK - Hong Kong 1
HR - Croazia 1
PE - Perù 1
PK - Pakistan 1
TR - Turchia 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 7.914
Città #
Cagliari 6.828
Uta 868
Boardman 54
Singapore 14
Villacidro 7
Madrid 5
Rome 5
Beijing 4
Florence 4
San Martino di Lupari 4
Shenzhen 4
Brussels 3
Frankfurt am Main 3
Modena 3
Ottawa 3
Ashburn 2
Cesenatico 2
Los Angeles 2
Murcia 2
Naples 2
Prato 2
Toronto 2
Addis Ababa 1
Friesland 1
Helsinki 1
Hong Kong 1
Islamabad 1
Lima region 1
London 1
Milan 1
Nanjing 1
North Bergen 1
Nuremberg 1
Porcia 1
Santa Clara 1
Stockholm 1
Tashkent 1
The Dalles 1
Trieste 1
Turin 1
Uberaba 1
Usini 1
Zagreb 1
Zurich 1
Totale 7.845
Nome #
Il mobbing al vaglio della giurisprudenza 952
La qualificazione giuridica dei lavoratori delle piattaforme digitali 554
Codatorialità nei gruppi d'imprese. La giurisprudenza cagliaritana si consolida sull'art. 2094 c.c. 533
«Transizione digitale», giustificato motivo oggettivo e art. 18 dello Statuto 487
La codatorialità come strumento di tutela dei lavoratori operanti nell'ambito di una (unica) impresa di gruppo 380
Il datore di lavoro nell'evoluzione dell'impresa complessa 374
Subordinazione nell’epoca dell’economia digitale 362
Controlli difensivi datoriali tramite sistemi occulti di videosorveglianza 317
La dimensione e la struttura dell'impresa nella scelta delle tipologie contrattuali considerate più vantaggiose per il datore di lavoro 303
I rapporti tra il procedimento penale ed il procedimento disciplinare nel pubblico impiego 301
L’identificazione del datore di lavoro o dei codatori di lavoro nell’evoluzione delle forme organizzative imprenditoriali 300
Subordinazione e codatorialità nell’impresa digitale complessa 254
Esternalizzazione e criteri di scelta nel licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo: tutela reale attenuata in caso insussistenza del fatto giuridico? 220
Quali tutele in caso di nullità del licenziamento intimato, prima del superamento del periodo massimo di comporto, per il perdurare della malattia? 215
Empresa digital y trabajador digital por cuenta ajena 209
Tutela reale attenuata per «insussistenza giuridica sopravvenuta del fatto» contestato tardivamente. Il Tribunale di Ravenna si discosta dalle Sezioni Unite 200
Il divieto di sciopero per i pubblici dipendenti al vaglio della CEDU 196
L'eccezione d'inadempimento in risposta al ritenuto demansionamento 190
Licenziamento anti-sindacale e Convenzione europea dei diritti dell’uomo 185
Discriminazione di genere e sindacato giudiziale in un caso di recesso libero al termine del periodo di apprendistato 181
La riapertura del procedimento disciplinare nel pubblico impiego a seguito di sentenza penale irrevocabile di condanna. Presupposti e limiti 176
La codatorialità nei gruppi d'imprese 171
Il monitoraggio dei dipendenti attraverso sistemi di geolocalizzazione alla prova della CEDU 171
Giudicato penale e licenziamento disciplinare 167
È antisindacale escludere il sindacato dal C.U.G.? 160
Il venir meno dell'efficacia vincolante del contratto collettivo di diritto comune per volontà datoriale 156
Impresa, lavoro e subordinazione digitale al vaglio della giurisprudenza 148
L’onnicomprensività della retribuzione nel pubblico impiego tra debito lavorativo e art. 36 Cost. 76
La libertà di espressione del lavoratore tra accordi di riservatezza e clausole penali 59
Totale 7.997
Categoria #
all - tutte 9.206
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 9.206


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2023/2024928 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 928
2024/20257.069 2.157 2.403 786 635 153 357 440 34 97 7 0 0
Totale 7.997