UNICA IRIS Institutional Research Information System

NONNIS, MARCELLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 93.958
NA - Nord America 4.001
AS - Asia 2.008
SA - Sud America 294
AF - Africa 90
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
OC - Oceania 4
Totale 100.359
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Nazione #
IT - Italia 92.011
US - Stati Uniti d'America 3.918
CN - Cina 866
SG - Singapore 765
UA - Ucraina 437
SE - Svezia 385
FR - Francia 325
BR - Brasile 243
DE - Germania 184
GB - Regno Unito 173
FI - Finlandia 118
VN - Vietnam 83
KR - Corea 73
CA - Canada 63
NL - Olanda 43
IN - India 42
EG - Egitto 40
ES - Italia 37
RO - Romania 35
BE - Belgio 29
TR - Turchia 28
RU - Federazione Russa 26
CH - Svizzera 25
LB - Libano 24
PL - Polonia 19
AR - Argentina 17
HK - Hong Kong 17
ZA - Sudafrica 16
AT - Austria 14
BD - Bangladesh 14
JP - Giappone 14
MX - Messico 13
GR - Grecia 11
BG - Bulgaria 10
DK - Danimarca 10
ID - Indonesia 10
IE - Irlanda 10
MA - Marocco 10
PH - Filippine 10
SA - Arabia Saudita 10
LT - Lituania 9
NO - Norvegia 9
IQ - Iraq 8
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 8
CO - Colombia 7
PT - Portogallo 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
CL - Cile 6
CZ - Repubblica Ceca 6
EC - Ecuador 6
MY - Malesia 6
PK - Pakistan 6
AL - Albania 5
PE - Perù 5
EU - Europa 4
IR - Iran 4
JO - Giordania 4
HU - Ungheria 3
IL - Israele 3
KE - Kenya 3
LV - Lettonia 3
UY - Uruguay 3
AU - Australia 2
BO - Bolivia 2
DZ - Algeria 2
GP - Guadalupe 2
GY - Guiana 2
HT - Haiti 2
IS - Islanda 2
KG - Kirghizistan 2
LY - Libia 2
NC - Nuova Caledonia 2
NG - Nigeria 2
RE - Reunion 2
SN - Senegal 2
TH - Thailandia 2
TN - Tunisia 2
TW - Taiwan 2
VE - Venezuela 2
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CD - Congo 1
CI - Costa d'Avorio 1
CM - Camerun 1
CY - Cipro 1
DO - Repubblica Dominicana 1
ET - Etiopia 1
GH - Ghana 1
HN - Honduras 1
KH - Cambogia 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LU - Lussemburgo 1
MG - Madagascar 1
MM - Myanmar 1
MU - Mauritius 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PY - Paraguay 1
Totale 100.354
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Città #
Cagliari 87.406
Uta 2.687
Chandler 483
Dallas 463
Singapore 383
Boardman 324
Ashburn 295
Jacksonville 228
Nyköping 221
Ann Arbor 164
Beijing 149
Milan 147
Hefei 127
Fairfield 123
Woodbridge 123
Rome 115
Houston 110
Santa Clara 100
Dearborn 95
Wilmington 95
Los Angeles 90
Boston 80
Nanjing 68
Seoul 65
Shanghai 53
Bari 48
Bologna 48
Buffalo 45
The Dalles 42
Seattle 38
Munich 37
Cambridge 36
Helsinki 36
Naples 35
Guangzhou 33
Paris 32
Padova 31
Verona 29
Dong Ket 28
Redwood City 27
Palermo 26
Sassari 26
Ho Chi Minh City 25
New York 22
Nanchang 21
Changsha 20
Monserrato 20
Shenyang 20
Florence 19
Tianjin 19
Busto Arsizio 18
Cinq-mars-la-pile 18
Toronto 18
Hebei 17
Ottawa 17
Turin 17
Montreal 16
Norwalk 16
São Paulo 16
Turku 16
Jiaxing 15
Brussels 14
Catania 14
Jinan 14
Redondo Beach 13
Council Bluffs 12
London 12
Tokyo 12
Zhengzhou 12
Atlanta 11
Sestri Levante 11
Copenhagen 10
Hangzhou 10
Hanoi 10
Hong Kong 10
Modena 10
Mountain View 10
Ningbo 10
San Francisco 10
Vittorio Veneto 10
Warsaw 10
Washington 10
Brescia 9
Chiaravalle 9
Chicago 9
Frankfurt am Main 9
Iglesias 9
Livorno 9
Napoli 9
Poplar 9
Pune 9
Augusta 8
Chennai 8
Dublin 8
Orange 8
Parma 8
Portsmouth 8
Rio de Janeiro 8
Settimo Torinese 8
Stockholm 8
Totale 95.529
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Nome #
Well-being at school. A Research about working stress, job burnout and coping strategies of teachers 2.825
The physician-patient relationship: A study of the psychometric properties of an interdependence scale 2.586
The Italian version of the Dutch Workaholism Scale (DUWAS): A study on a group of nurses 2.504
The impact of workaholism on nurses’ burnout and disillusion 2.395
Fonti psico-sociali di stress e burnout a scuola: una ricerca su un campione di docenti italiani 2.385
La governance del mercato del lavoro nelle aree di crisi industriale in una prospettiva di ecologia territoriale. 2.300
Assertivita e burnout: Una ricerca su un gruppo di medici ospedalieri 2.287
Les compétences psychosociales pour l'orientation professionelle 2.276
Benessere organizzativo, ascolto, sostegno e valorizzazione della persona 2.269
Doctor-child relationship and burnout risk in pediatrics: A qualitative research [Relazione medico-bambino e rischio di burnout in pediatria: Una ricerca qualitativa] 2.167
null 1.941
La valutazione dello stress lavoro correlato: il ruolo dello psicologo 1.917
Dimensioni del benessere psicologico in operatori del servizio di pronto soccorso pediatrico 1.913
Il laureato, il coordinatore, il dirigente infermieristico. Una ricerca descrittiva sulle competenze professionali dei neolaureati 1.883
Burnout syndrome in reception systems for illegal immigrants in the Mediterranean. A quantitative and qualitative study of Italian practitioners 1.802
Motivation to donate, job crafting, and organizational citizenship behavior in blood collection volunteers in non-profit organizations 1.657
Culture organizzative in ambito sanitario, umanizzazione e customer satisfaction, reti di ascolto e di intervento 1.656
Dalla diagnosi alla prospettiva della Qualità 1.652
Testing the job demands-resources model: Evidence from a sample of italian employees 1.527
La ricerca azione per il miglioramento dell'accoglienza in psichiatria 1.508
Moderated effects of Job Insecurity on Work Engagement and Distress 1.489
Les compétences psychosociales pour l'orientation professionnelle 1.468
La valutazione dello stress lavoro-correlato: la figura dello psicologo 1.445
Humanızation of Health Professions: A Survey of Organizational and Individual Variables in the Operator-Patient Relation 1.427
Dalla diagnosi organizzativa alla prospettiva della Qualità Totale in campo sanitario 1.394
PREVENIRE IL DISAGIO E LA DISPERSIONE SCOLASTICA: L’ANALISI DEI BISOGNI IN UN INTERVENTO SVOLTO CON INSEGNANTI, STUDENTI E GENITORI 1.358
IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo, Carocci 1.357
Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni 1.347
Benessere organizzativo, prevenzione dello stress e qualità dei servizi 1.330
Prefazione 1.302
Disagio relazionale, ostilità, mobbing. Una visione integrata dei processi organizzativi negativi 1.300
Dissimmetrie nelle dinamiche di potere 1.256
L'équipe multidisciplinare e l'integrazione delle professionalità in sanità 1.231
La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita 1.200
The protean and boundaryless career in Italy: game on? 1.190
Postfazione. Disoccupazione, precarietà, insicurezza, instabilità, flessibilità, occupabilità: diverse intensità della stessa condizione o fenomeni diversi? Questioni globali e possibili soluzioni locali. 1.190
Competenze relazionali e burnout dei docenti: alcuni risultati di ricerca 1.157
La comunicazione medico-paziente. Prima verifica empirica di un modello descrittivo 1.129
Moderated effects of job insecurity on work engagement and distress 1.040
Hostile behaviors in the workplace: consequences and reactions of the victims 1.033
Styles of workplace attachment and job-related outcomes in hospital healthcare workers. 1.030
Teacher Stress and burnout: a study using MIMIC modelling 1.008
Burnout and engagement dimensions in the reception system of illegal immigration in the Mediterranean Sea. A qualitative study on a sample of italian practitioners 1.005
Fiducia nell’autocontrollo emozionale e coping in adolescenza 995
L'integrazione tra la Responsabilità Sociale delle Imprese e la Sicurezza e Salute sul Lavoro: nuove prospettive per le organizzazioni 966
Burnout e relazione educativa 946
null 896
ORGANIZATIONAL CLIMATE FOR PREVENTION OF MOBBING 895
Humanization of health profession: A survey of organizational and individual variables in the operator-patient relation 887
null 878
I metodi quantitativi nella ricerca-azione e i rischi della standardizzazione 845
L’orientamento educativo nella scuola media inferiore: il coinvolgimento degli alunni e il contributo delle famiglie e degli insegnanti: descrizione di un intervento 834
Burnout without a job: An explorative study on a sample of Italian unemployed jobseekers 823
The relation between workplace attachment style, design satisfaction, privacy and exhaustion in office employees: A moderated mediation model 817
The Moderation of Perceived Comfort and Relations with Patients in the Relationship between Secure Workplace Attachment and Organizational Citizenship Behaviors in Elderly Facilities Staff 812
Il benessere nei contesti organizzativi scolastici. Una ricerca su Stress, Burnout e stili di coping degli insegnanti 803
Pre-service teachers' representations about children's learning: a pilot study 800
Teacher Satisfaction in Relationships With Students and Parents and Burnout 785
L'analisi di clima organizzativo: importanza diagnostica e preventiva 778
MOTIVAZIONI E VALORI PROFESSIONALI IN STUDENTI DEI CORSI SERALI 753
Valori professionali e culture organizzative 744
Il benessere organizzativo. Presupposti teorici e verifica empirica di uno strumento per la prevenzione del disagi psico-sociale 731
Un intervento di formazione psicosociale e di orientamento professionale in un organizzazione di servizi della provincia di Cagliari 708
Stili decisionali disfunzionali e scelte scolastico-professionali: procrastinazione e evitamento in adolescenza 699
TUTORING E ORIENTAMENTO EDUCATIVO: RESOCONTO DI UN’ESPERIENZA 680
Benessere lavorativo e rischio professionale in campo sanitario 679
Umanizzazione e volontariato: motivazioni e valori 673
L’identità personale e l’identità professionale 669
Il clima organizzativo 665
Le forme del disagio lavorativo nelle professioni socio-sanitare 653
Un’ipotesi di strumento di valutazione delle condizioni di disagio lavorativo e mobbing 650
A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an italian sample 648
Le plurime conseguenzepsico-somatiche delle vessazioni 638
La formazione e il monitoraggio delle competenze dell’operatore socio-sanitario 634
Promoting the work engagement of the health worker: The role of secure workplace attachment, perceived spatial-physical comfort, and relationship with patients 631
Una ricerca sul disagio lavorativo nelle provincia di Cagliari in collaborazione con la CISL Sardegna 605
Assertività  e soddisfazione degli studenti nelle transizioni scolastiche: Una ricerca nella scuola secondaria superiore 580
Job Seekers’ Burnout and Engagement: A Qualitative Study of Long-Term Unemployment in Italy 579
Presentazione 546
Valori professionali e culture organizzative: quali condizioni per una integrazione possibile? Qualità dei processi organizzativi e della vita lavorativa 538
I valori professionali e le culture organizzative 515
Il bullismo tra destino personale e costruzione sociale 411
Self-efficacy in life skills and satisfaction among adolescents in school transitions 379
La motivazione 329
The Impact on Anxiety Symptoms of an Immersive Virtual Reality Remediation Program in Bipolar Disorders: A Randomized Clinical Trial 208
Prior Engagement in Physical Activity Correlates with Enhanced Quality of Life Perceptions among Older Adults during COVID-19 Lockdown 198
Reliability and Factor Structure of the Well-Being and Respect for Human Rights Questionnaire in Measuring Caregivers' Perception 197
Informal caregivers compared with users and health workers on well-being and respect for human rights in mental health care services 180
Changing the “Meaning of Place” Within a Hospital: The Impact of Establishing an Art Gallery on Esthetic Experience, Restorativeness, Affective Commitment, and Work Engagement of Healthcare Personnel 169
Healthcare students are faced with the issue of the rights of people with disabilities and the quality of services: Are we training future healthcare workers who overemphasize technology? 140
Alexithymia and Bipolar Disorder: Virtual Reality Could Be a Useful Tool for the Treatment and Prevention of These Conditions in People with a Physical Comorbidity 133
Impact of Pre-lockdown Hyper-energy on Mood and Rhythm Dysregulation in Older Adults During the COVID-19 Pandemic 129
Totale 100.587
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20219.420 0 0 0 0 0 2.209 1.790 1.369 750 1.230 1.006 1.066
2021/20225.456 599 394 330 405 416 334 211 365 515 712 613 562
2022/20238.132 718 1.159 936 725 501 650 414 591 768 552 679 439
2023/20249.624 387 317 334 557 1.027 1.629 1.761 656 412 627 1.039 878
2024/202517.331 2.522 3.973 2.527 2.643 1.349 1.657 1.385 156 270 237 233 379
2025/20262.490 349 304 818 511 450 58 0 0 0 0 0 0
Totale 100.587