UNICA IRIS Institutional Research Information System

DE SIMONE, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 126.431
NA - Nord America 6.712
AS - Asia 4.108
SA - Sud America 609
AF - Africa 201
OC - Oceania 43
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
Totale 138.110
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Nazione #
IT - Italia 123.326
US - Stati Uniti d'America 6.548
SG - Singapore 1.568
CN - Cina 1.265
FR - Francia 653
SE - Svezia 570
UA - Ucraina 484
BR - Brasile 449
VN - Vietnam 322
DE - Germania 306
GB - Regno Unito 267
FI - Finlandia 225
IN - India 191
NL - Olanda 150
HK - Hong Kong 135
MA - Marocco 120
CA - Canada 104
BD - Bangladesh 98
KR - Corea 84
RO - Romania 72
PK - Pakistan 61
AR - Argentina 56
CH - Svizzera 54
ES - Italia 52
JP - Giappone 51
ID - Indonesia 50
PH - Filippine 40
RU - Federazione Russa 37
AU - Australia 34
MY - Malesia 34
PL - Polonia 32
MX - Messico 31
TR - Turchia 30
IQ - Iraq 29
AT - Austria 28
ZA - Sudafrica 28
PE - Perù 27
PT - Portogallo 27
TW - Taiwan 25
BE - Belgio 24
CO - Colombia 23
CZ - Repubblica Ceca 21
IL - Israele 20
IR - Iran 17
SA - Arabia Saudita 16
VE - Venezuela 16
IE - Irlanda 15
DK - Danimarca 13
GR - Grecia 13
HU - Ungheria 13
EC - Ecuador 12
TH - Thailandia 12
CL - Cile 10
JM - Giamaica 10
EG - Egitto 9
KE - Kenya 9
AZ - Azerbaigian 8
NZ - Nuova Zelanda 8
HR - Croazia 7
LT - Lituania 7
NO - Norvegia 7
PY - Paraguay 7
NG - Nigeria 6
TN - Tunisia 6
UZ - Uzbekistan 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
KG - Kirghizistan 5
KZ - Kazakistan 5
MU - Mauritius 5
SI - Slovenia 5
BO - Bolivia 4
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
LK - Sri Lanka 4
RS - Serbia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
CM - Camerun 3
DZ - Algeria 3
HN - Honduras 3
LU - Lussemburgo 3
MT - Malta 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
BB - Barbados 2
BY - Bielorussia 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
CY - Cipro 2
GE - Georgia 2
JO - Giordania 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
MM - Myanmar 2
MN - Mongolia 2
NI - Nicaragua 2
QA - Qatar 2
Totale 138.087
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Città #
Cagliari 115.075
Uta 3.309
Singapore 842
Ashburn 537
San Jose 498
Chandler 461
Rome 431
Boardman 397
Dallas 382
Nyköping 312
Milan 275
Woodbridge 275
Fairfield 258
Jacksonville 256
Beijing 232
Ann Arbor 217
Council Bluffs 191
Houston 171
Wilmington 149
Los Angeles 146
Helsinki 138
Santa Clara 124
Casablanca 113
Hefei 112
Naples 110
Ho Chi Minh City 107
Dearborn 105
Hong Kong 105
Cambridge 99
Lauterbourg 98
Redwood City 93
Bari 90
Nanjing 90
Seattle 90
Boston 87
Bologna 83
Turin 77
Hanoi 71
Palermo 70
Buffalo 69
Florence 69
Sassari 63
New York 62
Seoul 59
Orem 57
Guangzhou 53
Shanghai 51
Padova 43
Mountain View 42
Catania 41
Paris 41
The Dalles 41
Verona 40
Mumbai 39
Chicago 38
Tokyo 36
São Paulo 34
Genoa 33
Toronto 32
Torino 31
London 30
San Diego 29
Chennai 28
Porto Torres 28
Atlanta 26
Civitanova Marche 26
Munich 26
Amsterdam 25
Hangzhou 24
Hebei 24
Shenyang 24
Tianjin 24
Lima 23
Nanchang 23
Pescara 22
Redondo Beach 22
Changsha 19
Frankfurt am Main 19
Napoli 19
Rio de Janeiro 19
Dong Ket 18
Trieste 18
Brooklyn 17
Jiaxing 17
Jinan 17
Livorno 17
Norwalk 17
Pune 17
Quartu Sant'elena 17
Manchester 16
Nuremberg 16
Oristano 16
Washington 16
Athens 15
Brescia 15
Brussels 15
Iglesias 15
Modena 15
Phoenix 15
Shenzhen 15
Totale 128.054
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Nome #
Development and validation of a measure of work-family interface 3.024
Il genere e il carico familiare. Il contributo della psicologia discorsiva per una ricerca «rilevante» 2.994
Influences of work-family interface on job and life satisfaction 2.960
Interfaccia famiglia-lavoro, supporto sociale e soddisfazione lavorativa: una ricerca esplorativa in una pubblica amministrazione 2.843
Il burnout in una prospettiva di genere 2.779
Beyond organisational support: exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem 2.642
Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Cagliari 2.454
Occupational stress, job satisfaction and physical health in teachers = Le stress au travail, la satisfaction au travail et la santé physique chez les enseignants 2.291
Comprender el malestar a través de las relaciones. La teoría sistémica: entre epistemología, dinámicas familiares y clínica 2.276
The moderating effect of gender role on the relationships between gender and attitudes about body and eating in a sample of Italian adolescents 2.275
Il divario di genere nel lavoro di cura e la conciliazione famiglia-lavoro retribuito 2.220
Gender Fundamentalism and Heteronormativity in the Political Discussion About Lesbian and Gay Parenthood 2.103
The gender gap in Italian medicine 2.078
The sound of silence. Lesbian, gay, bisexual and transgender discrimination in inclusive organizations 2.055
Engaging public servants: public service motivation, work engagement and work-related stress 2.047
Discrimination in Inclusive Organizations: Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 2.045
The organisation of sexuality and the sexuality of organisation. A genealogical analysis of sexual ‘inclusive exclusion’ at work 1.997
Psychosocial training: a case of self-efficacy improvement in an Italian school 1.988
The hegemonic gender order in politics 1.967
Relationship Satisfaction, Social Support, and Psychological Well-Being in a Sample of Italian Lesbian and Gay Individuals 1.963
The role of job satisfaction, work engagement, self-efficacy and agentic capacities on nurses' turnover intention and patient satisfaction 1.936
The intention to leave among nurses: the role of job satisfaction, self-efficacy and work engagement 1.905
‘The Fish stinks from the Head’. LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender) inclusion as the last acceptable bias for Social Firms 1.833
I legami fanno la differenza: omogenitorialità e sviluppo infantile 1.820
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico 1.776
Disparità o uguaglianza? Costruzioni discorsive del divario di genere in politica 1.766
Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie 1.764
Il ruolo delle Percezioni di Contesto sul Job Burnout nelle organizzazioni sanitarie [The role of Perceptions of Context (PoC) on Job Burnout in health services organizations] 1.754
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.736
Organizational Politics: l’influenza della leadership agentica e del genere 1.694
In famiglia tutto bene? Adattamento diadico, coesione e conflitto nelle coppie composte da persone gay e lesbiche 1.681
Il ruolo delle capacità agentiche nelle intenzioni di turnover del personale infermieristico 1.606
null 1.599
Discourses of sameness, unbalance and influence: dominant gender order in medicine 1.487
null 1.458
Le Famiglie Arcobaleno in Italia 1.437
Perceptions of social context and intention to quit: The mediating role of work engagement and interpersonal strain 1.434
‘What’s women’s work?’ Work-family Interface among women entrepreneurs in Italy 1.418
Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione 1.375
Childless, childfree o lunàdigas? Sulle scelte non riproduttive come sovversione del femminile 1.368
Gender Differences in the role of family-work interface, organizational support, and life satisfaction on job satisfaction 1.363
null 1.355
null 1.328
Le organizzazioni moderne tra percezioni di empowerment e convinzioni di efficacia. Un contributo di ricerca 1.319
Sexismo e estratégias de resistência dos movimentos LGBTQ em Itália: o ponto de vista de pessoas ativistas trans* 1.255
null 1.221
Discrimination in Inclusive Organizations: Silencing Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 1.219
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 1.192
Don’t call It smart: working from home during the pandemic crisis 1.136
null 1.078
Gender and entrepreneurship in pandemic time: what demands and what resources? An exploratory study 1.064
null 1.036
Measuring career adaptability in a sample of Italian university students: psychometric properties and relations with the age, gender, and STEM/no STEM courses 997
null 993
null 985
La formazione per il cambiamento. Risultati di un percorso formativo in una scuola pubblica 973
null 966
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 943
null 936
Evoluzione delle differenze di genere 927
Il contratto psicologico nella formazione 833
Couples between Tradition and Innovation in Sardinia 813
Dealing with resistances along the edvelopment of a brand-new gender equality plan: the case of the University of Cagliari 775
La conciliazione nella pubblica amministrazione 746
The role of dyadic adjustment and family support in predicting psychological distress in a sample of Italian transgender individuals 743
null 735
null 728
La scelta turistica omosessuale. Il processo di vendita e acquisto di prodotti turistici tra orientamento sessuale e differenze di genere 725
La formazione nella pubblica amministrazione 716
Mea Culpa! The Role of Guilt in the Work-Life Interface and Satisfaction of Women Entrepreneur 706
null 702
La conciliazione come responsabilità sociale condivisa 689
Job satisfaction and values: A comparison between non-traditional workers and traditional workers 681
La dimensione psicologia della formazione. Teorie e contesti applicativi 679
null 668
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface 597
Il benessere nella pubblica amministrazione 589
Social expectations and gender-role perceptions in Sardinia 587
“Who’s that girl?” The entrepreneur as a super(wo)man 581
Invisible Diversity in Inclusive organisations. Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual (LGBT) Workers 579
Inclusion and Diversity in Social Cooperatives in Italy: Where are Lesbian, Gay and Bisexual (LGB) Workers? 577
Il lavoro atipico: uno studio sui valori e la soddisfazione lavorativa 567
DIFFERENZE DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO 565
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 557
IL PROGETTO IN TEMPO! 556
The Role of Family Support and Dyadic Adjustment on the Psychological Well-being of Transgender Individuals: An Exploratory Study 543
Social Support and Self-Efficacy on Turnover Intentions: The Mediating Role of Conflict and Commitment 535
Il burnout in una prospettiva di genere 525
EMPOWERMENT E FORMAZIONE 508
Business decline and turnover increase at un-food distribution 504
FORMAZIONE E INTERESSI 501
LA FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI 500
VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE 498
null 496
The Restorative Quality of the Work Environments: The Moderation Effect of Environmental Resources between Job Demands and Mindfulness 492
Pratiche di iniquità ai danni dei lavoratori LGBT all’interno delle imprese sociali 492
L’ANALISI DELLA DOMANDA E L’ANALISI DEI BISOGNI 486
La diversità di genere tra rappresentazioni personali e sociali 485
FORMAZIONE E VALORI 478
The thin line between silence and discrimination. How Italian inclusive organizations reproduce inequalities regarding lesbian, gay, bisexual and transgender employees 476
Totale 126.347
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.433 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.433
2021/20228.566 819 524 426 742 650 487 601 590 1.168 662 793 1.104
2022/202313.503 1.618 2.041 1.656 1.062 740 993 757 1.071 1.036 800 1.016 713
2023/202413.520 714 556 546 1.048 1.366 2.296 1.990 846 674 921 1.068 1.495
2024/202524.767 4.974 6.217 3.743 2.926 1.508 1.722 1.968 221 439 285 358 406
2025/202610.869 679 508 935 934 1.005 819 1.782 1.105 840 1.276 717 269
Totale 138.696