UNICA IRIS Institutional Research Information System

DE SIMONE, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 126.897
NA - Nord America 7.181
AS - Asia 4.154
SA - Sud America 616
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 593
AF - Africa 202
OC - Oceania 43
Totale 139.686
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Nazione #
IT - Italia 123.774
US - Stati Uniti d'America 7.006
SG - Singapore 1.572
CN - Cina 1.276
FR - Francia 654
SE - Svezia 570
UA - Ucraina 484
BR - Brasile 454
VN - Vietnam 323
DE - Germania 311
GB - Regno Unito 269
FI - Finlandia 225
IN - India 191
NL - Olanda 154
HK - Hong Kong 137
BD - Bangladesh 120
MA - Marocco 120
CA - Canada 113
KR - Corea 84
RO - Romania 72
PK - Pakistan 63
AR - Argentina 56
CH - Svizzera 54
ES - Italia 54
JP - Giappone 51
ID - Indonesia 50
PH - Filippine 40
RU - Federazione Russa 37
MY - Malesia 35
AU - Australia 34
PL - Polonia 33
MX - Messico 32
IQ - Iraq 30
TR - Turchia 30
PE - Perù 29
AT - Austria 28
ZA - Sudafrica 28
PT - Portogallo 27
TW - Taiwan 25
BE - Belgio 24
CO - Colombia 23
CZ - Repubblica Ceca 21
IL - Israele 20
IR - Iran 17
SA - Arabia Saudita 16
VE - Venezuela 16
IE - Irlanda 15
DK - Danimarca 13
GR - Grecia 13
HU - Ungheria 13
EC - Ecuador 12
TH - Thailandia 12
CL - Cile 10
JM - Giamaica 10
EG - Egitto 9
KE - Kenya 9
AZ - Azerbaigian 8
NZ - Nuova Zelanda 8
HR - Croazia 7
LT - Lituania 7
NO - Norvegia 7
PY - Paraguay 7
LK - Sri Lanka 6
NG - Nigeria 6
TN - Tunisia 6
UZ - Uzbekistan 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
KG - Kirghizistan 5
KZ - Kazakistan 5
MT - Malta 5
MU - Mauritius 5
SI - Slovenia 5
BO - Bolivia 4
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
RS - Serbia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
CM - Camerun 3
CR - Costa Rica 3
DZ - Algeria 3
HN - Honduras 3
LU - Lussemburgo 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
BB - Barbados 2
BG - Bulgaria 2
BY - Bielorussia 2
CI - Costa d'Avorio 2
CY - Cipro 2
GE - Georgia 2
JO - Giordania 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
MM - Myanmar 2
MN - Mongolia 2
NI - Nicaragua 2
Totale 139.074
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Città #
Cagliari 115.414
Uta 3.309
Singapore 844
Ashburn 563
San Jose 513
Chandler 461
Rome 445
Boardman 398
Dallas 392
Nyköping 312
Milan 286
Council Bluffs 281
Woodbridge 275
Fairfield 258
Jacksonville 256
Beijing 240
Ann Arbor 217
Houston 172
Los Angeles 152
Wilmington 149
Helsinki 138
Santa Clara 135
Naples 115
Casablanca 113
Hefei 112
Ho Chi Minh City 108
Hong Kong 107
Dearborn 105
Cambridge 99
Lauterbourg 98
Redwood City 93
Bari 92
Seattle 91
Nanjing 90
Boston 87
Bologna 85
Turin 80
Palermo 75
Buffalo 72
Hanoi 71
Florence 70
New York 67
Sassari 63
Orem 59
Seoul 59
Guangzhou 53
Shanghai 51
Catania 45
Padova 43
Chicago 42
Mountain View 42
Verona 42
Paris 41
The Dalles 41
Mumbai 39
Columbus 37
Tokyo 36
Genoa 34
São Paulo 34
Toronto 33
Torino 31
London 30
Atlanta 29
San Diego 29
Chennai 28
Porto Torres 28
Civitanova Marche 26
Munich 26
Amsterdam 25
Hangzhou 24
Hebei 24
Lima 24
Shenyang 24
Tianjin 24
Nanchang 23
Pescara 22
Phoenix 22
Redondo Beach 22
Brooklyn 20
Trieste 20
Changsha 19
Frankfurt am Main 19
Napoli 19
Rio de Janeiro 19
Dong Ket 18
Jiaxing 17
Jinan 17
Livorno 17
Norwalk 17
Pune 17
Quartu Sant'elena 17
Brescia 16
Manchester 16
Nuremberg 16
Oristano 16
San Francisco 16
Washington 16
Athens 15
Brussels 15
Iglesias 15
Totale 128.672
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Nome #
Development and validation of a measure of work-family interface 3.043
Il genere e il carico familiare. Il contributo della psicologia discorsiva per una ricerca «rilevante» 3.014
Influences of work-family interface on job and life satisfaction 2.964
Interfaccia famiglia-lavoro, supporto sociale e soddisfazione lavorativa: una ricerca esplorativa in una pubblica amministrazione 2.849
Il burnout in una prospettiva di genere 2.803
Beyond organisational support: exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem 2.649
Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Cagliari 2.457
Occupational stress, job satisfaction and physical health in teachers = Le stress au travail, la satisfaction au travail et la santé physique chez les enseignants 2.295
The moderating effect of gender role on the relationships between gender and attitudes about body and eating in a sample of Italian adolescents 2.281
Comprender el malestar a través de las relaciones. La teoría sistémica: entre epistemología, dinámicas familiares y clínica 2.279
Il divario di genere nel lavoro di cura e la conciliazione famiglia-lavoro retribuito 2.226
Gender Fundamentalism and Heteronormativity in the Political Discussion About Lesbian and Gay Parenthood 2.106
The gender gap in Italian medicine 2.080
The sound of silence. Lesbian, gay, bisexual and transgender discrimination in inclusive organizations 2.057
Engaging public servants: public service motivation, work engagement and work-related stress 2.055
Discrimination in Inclusive Organizations: Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 2.046
The organisation of sexuality and the sexuality of organisation. A genealogical analysis of sexual ‘inclusive exclusion’ at work 2.003
Psychosocial training: a case of self-efficacy improvement in an Italian school 1.994
The hegemonic gender order in politics 1.972
Relationship Satisfaction, Social Support, and Psychological Well-Being in a Sample of Italian Lesbian and Gay Individuals 1.966
The role of job satisfaction, work engagement, self-efficacy and agentic capacities on nurses' turnover intention and patient satisfaction 1.938
The intention to leave among nurses: the role of job satisfaction, self-efficacy and work engagement 1.920
‘The Fish stinks from the Head’. LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender) inclusion as the last acceptable bias for Social Firms 1.835
I legami fanno la differenza: omogenitorialità e sviluppo infantile 1.828
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico 1.781
Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie 1.778
Disparità o uguaglianza? Costruzioni discorsive del divario di genere in politica 1.767
Il ruolo delle Percezioni di Contesto sul Job Burnout nelle organizzazioni sanitarie [The role of Perceptions of Context (PoC) on Job Burnout in health services organizations] 1.757
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.740
Organizational Politics: l’influenza della leadership agentica e del genere 1.697
In famiglia tutto bene? Adattamento diadico, coesione e conflitto nelle coppie composte da persone gay e lesbiche 1.685
Il ruolo delle capacità agentiche nelle intenzioni di turnover del personale infermieristico 1.617
null 1.599
Discourses of sameness, unbalance and influence: dominant gender order in medicine 1.490
null 1.458
Le Famiglie Arcobaleno in Italia 1.439
Perceptions of social context and intention to quit: The mediating role of work engagement and interpersonal strain 1.435
‘What’s women’s work?’ Work-family Interface among women entrepreneurs in Italy 1.419
Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione 1.407
Childless, childfree o lunàdigas? Sulle scelte non riproduttive come sovversione del femminile 1.379
Gender Differences in the role of family-work interface, organizational support, and life satisfaction on job satisfaction 1.365
null 1.355
null 1.328
Le organizzazioni moderne tra percezioni di empowerment e convinzioni di efficacia. Un contributo di ricerca 1.324
Sexismo e estratégias de resistência dos movimentos LGBTQ em Itália: o ponto de vista de pessoas ativistas trans* 1.260
Discrimination in Inclusive Organizations: Silencing Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 1.223
null 1.221
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 1.204
Don’t call It smart: working from home during the pandemic crisis 1.142
null 1.078
Gender and entrepreneurship in pandemic time: what demands and what resources? An exploratory study 1.071
null 1.036
Measuring career adaptability in a sample of Italian university students: psychometric properties and relations with the age, gender, and STEM/no STEM courses 1.003
null 993
null 985
La formazione per il cambiamento. Risultati di un percorso formativo in una scuola pubblica 974
null 966
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 964
null 936
Evoluzione delle differenze di genere 928
Il contratto psicologico nella formazione 840
Couples between Tradition and Innovation in Sardinia 818
Dealing with resistances along the edvelopment of a brand-new gender equality plan: the case of the University of Cagliari 782
The role of dyadic adjustment and family support in predicting psychological distress in a sample of Italian transgender individuals 749
La conciliazione nella pubblica amministrazione 747
null 735
La scelta turistica omosessuale. Il processo di vendita e acquisto di prodotti turistici tra orientamento sessuale e differenze di genere 728
null 728
La formazione nella pubblica amministrazione 717
Mea Culpa! The Role of Guilt in the Work-Life Interface and Satisfaction of Women Entrepreneur 714
null 702
La conciliazione come responsabilità sociale condivisa 690
Job satisfaction and values: A comparison between non-traditional workers and traditional workers 690
La dimensione psicologia della formazione. Teorie e contesti applicativi 682
null 668
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface 603
Il benessere nella pubblica amministrazione 593
Social expectations and gender-role perceptions in Sardinia 592
“Who’s that girl?” The entrepreneur as a super(wo)man 583
Invisible Diversity in Inclusive organisations. Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual (LGBT) Workers 580
Inclusion and Diversity in Social Cooperatives in Italy: Where are Lesbian, Gay and Bisexual (LGB) Workers? 580
Il lavoro atipico: uno studio sui valori e la soddisfazione lavorativa 572
DIFFERENZE DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO 566
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 561
IL PROGETTO IN TEMPO! 557
The Role of Family Support and Dyadic Adjustment on the Psychological Well-being of Transgender Individuals: An Exploratory Study 551
Social Support and Self-Efficacy on Turnover Intentions: The Mediating Role of Conflict and Commitment 540
Il burnout in una prospettiva di genere 526
EMPOWERMENT E FORMAZIONE 508
Business decline and turnover increase at un-food distribution 505
FORMAZIONE E INTERESSI 502
LA FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI 501
The Restorative Quality of the Work Environments: The Moderation Effect of Environmental Resources between Job Demands and Mindfulness 500
VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE 500
null 496
Pratiche di iniquità ai danni dei lavoratori LGBT all’interno delle imprese sociali 495
L’ANALISI DELLA DOMANDA E L’ANALISI DEI BISOGNI 489
La diversità di genere tra rappresentazioni personali e sociali 485
FORMAZIONE E VALORI 479
L'inserimento lavorativo delle donne. Orientamento e formazione 476
Totale 126.794
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20227.747 0 524 426 742 650 487 601 590 1.168 662 793 1.104
2022/202313.503 1.618 2.041 1.656 1.062 740 993 757 1.071 1.036 800 1.016 713
2023/202413.520 714 556 546 1.048 1.366 2.296 1.990 846 674 921 1.068 1.495
2024/202524.767 4.974 6.217 3.743 2.926 1.508 1.722 1.968 221 439 285 358 406
2025/202610.884 679 508 935 934 1.005 819 1.782 1.105 840 1.276 717 284
2026/2027975 372 603 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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