UNICA IRIS Institutional Research Information System

DE SIMONE, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 127.277
NA - Nord America 8.147
AS - Asia 4.186
SA - Sud America 650
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 602
AF - Africa 203
OC - Oceania 43
Totale 141.108
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Nazione #
IT - Italia 124.122
US - Stati Uniti d'America 7.946
SG - Singapore 1.575
CN - Cina 1.278
FR - Francia 656
SE - Svezia 588
BR - Brasile 484
UA - Ucraina 484
VN - Vietnam 324
DE - Germania 313
GB - Regno Unito 277
FI - Finlandia 225
IN - India 192
NL - Olanda 155
HK - Hong Kong 137
CA - Canada 129
BD - Bangladesh 121
MA - Marocco 120
KR - Corea 85
RO - Romania 72
PK - Pakistan 68
ID - Indonesia 59
AR - Argentina 56
CH - Svizzera 54
ES - Italia 54
JP - Giappone 51
PH - Filippine 45
MY - Malesia 37
RU - Federazione Russa 37
AU - Australia 34
MX - Messico 33
PL - Polonia 33
IQ - Iraq 30
PE - Perù 30
TR - Turchia 30
AT - Austria 28
ZA - Sudafrica 28
PT - Portogallo 27
TW - Taiwan 25
BE - Belgio 24
CO - Colombia 23
CZ - Repubblica Ceca 21
IL - Israele 20
IR - Iran 17
SA - Arabia Saudita 16
VE - Venezuela 16
IE - Irlanda 15
DK - Danimarca 14
CL - Cile 13
GR - Grecia 13
HU - Ungheria 13
EC - Ecuador 12
TH - Thailandia 12
JM - Giamaica 11
EG - Egitto 9
KE - Kenya 9
AZ - Azerbaigian 8
NZ - Nuova Zelanda 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
HR - Croazia 7
LT - Lituania 7
NO - Norvegia 7
PY - Paraguay 7
LK - Sri Lanka 6
NG - Nigeria 6
TN - Tunisia 6
UZ - Uzbekistan 6
CR - Costa Rica 5
KG - Kirghizistan 5
KZ - Kazakistan 5
MT - Malta 5
MU - Mauritius 5
SI - Slovenia 5
BO - Bolivia 4
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
RS - Serbia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
BB - Barbados 3
CM - Camerun 3
DZ - Algeria 3
HN - Honduras 3
LU - Lussemburgo 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
BG - Bulgaria 2
BY - Bielorussia 2
CI - Costa d'Avorio 2
CY - Cipro 2
GE - Georgia 2
JO - Giordania 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
MM - Myanmar 2
MN - Mongolia 2
NI - Nicaragua 2
Totale 140.481
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Città #
Cagliari 115.695
Uta 3.309
Ashburn 991
Singapore 846
San Jose 639
Chandler 461
Rome 449
Boardman 403
Dallas 400
Nyköping 312
Council Bluffs 288
Milan 287
Woodbridge 275
Fairfield 258
Jacksonville 258
Beijing 241
Ann Arbor 217
Houston 172
Los Angeles 160
Santa Clara 150
Wilmington 149
Helsinki 138
Naples 126
Casablanca 113
Hefei 112
Ho Chi Minh City 108
Hong Kong 107
Dearborn 105
Cambridge 99
Lauterbourg 98
Redwood City 93
Bari 92
Seattle 92
Nanjing 90
Boston 88
Bologna 86
Turin 80
New York 78
Palermo 75
Buffalo 72
Florence 72
Hanoi 72
Sassari 63
Orem 61
São Paulo 61
Seoul 60
Guangzhou 53
Shanghai 51
Chicago 48
Catania 46
Columbus 46
Padova 43
Mountain View 42
The Dalles 42
Verona 42
Paris 41
Mumbai 39
Toronto 38
Atlanta 37
Genoa 36
Tokyo 36
Torino 31
London 30
San Diego 30
Phoenix 29
Chennai 28
Porto Torres 28
Civitanova Marche 26
Munich 26
Amsterdam 25
Lima 25
Brooklyn 24
Hangzhou 24
Hebei 24
Shenyang 24
Tianjin 24
Nanchang 23
Pescara 23
Redondo Beach 22
Livorno 21
Trieste 20
Washington 20
Changsha 19
Frankfurt am Main 19
Napoli 19
Rio de Janeiro 19
San Francisco 19
Dong Ket 18
Jiaxing 17
Jinan 17
Montreal 17
Norwalk 17
Nuremberg 17
Pune 17
Quartu Sant'elena 17
Brescia 16
Karachi 16
Manchester 16
Oristano 16
Trento 16
Totale 129.680
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Nome #
Development and validation of a measure of work-family interface 3.063
Il genere e il carico familiare. Il contributo della psicologia discorsiva per una ricerca «rilevante» 3.021
Influences of work-family interface on job and life satisfaction 2.975
Interfaccia famiglia-lavoro, supporto sociale e soddisfazione lavorativa: una ricerca esplorativa in una pubblica amministrazione 2.876
Il burnout in una prospettiva di genere 2.832
Beyond organisational support: exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem 2.652
Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Cagliari 2.474
Occupational stress, job satisfaction and physical health in teachers = Le stress au travail, la satisfaction au travail et la santé physique chez les enseignants 2.300
The moderating effect of gender role on the relationships between gender and attitudes about body and eating in a sample of Italian adolescents 2.288
Comprender el malestar a través de las relaciones. La teoría sistémica: entre epistemología, dinámicas familiares y clínica 2.286
Il divario di genere nel lavoro di cura e la conciliazione famiglia-lavoro retribuito 2.232
Gender Fundamentalism and Heteronormativity in the Political Discussion About Lesbian and Gay Parenthood 2.110
The gender gap in Italian medicine 2.087
Engaging public servants: public service motivation, work engagement and work-related stress 2.064
The sound of silence. Lesbian, gay, bisexual and transgender discrimination in inclusive organizations 2.064
Discrimination in Inclusive Organizations: Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 2.063
The organisation of sexuality and the sexuality of organisation. A genealogical analysis of sexual ‘inclusive exclusion’ at work 2.009
Psychosocial training: a case of self-efficacy improvement in an Italian school 2.005
The hegemonic gender order in politics 1.976
Relationship Satisfaction, Social Support, and Psychological Well-Being in a Sample of Italian Lesbian and Gay Individuals 1.974
The role of job satisfaction, work engagement, self-efficacy and agentic capacities on nurses' turnover intention and patient satisfaction 1.949
The intention to leave among nurses: the role of job satisfaction, self-efficacy and work engagement 1.925
I legami fanno la differenza: omogenitorialità e sviluppo infantile 1.855
‘The Fish stinks from the Head’. LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender) inclusion as the last acceptable bias for Social Firms 1.838
Disparità o uguaglianza? Costruzioni discorsive del divario di genere in politica 1.792
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico 1.789
Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie 1.782
Il ruolo delle Percezioni di Contesto sul Job Burnout nelle organizzazioni sanitarie [The role of Perceptions of Context (PoC) on Job Burnout in health services organizations] 1.760
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.748
Organizational Politics: l’influenza della leadership agentica e del genere 1.722
In famiglia tutto bene? Adattamento diadico, coesione e conflitto nelle coppie composte da persone gay e lesbiche 1.694
Il ruolo delle capacità agentiche nelle intenzioni di turnover del personale infermieristico 1.626
null 1.599
Discourses of sameness, unbalance and influence: dominant gender order in medicine 1.494
null 1.458
Le Famiglie Arcobaleno in Italia 1.443
Perceptions of social context and intention to quit: The mediating role of work engagement and interpersonal strain 1.438
‘What’s women’s work?’ Work-family Interface among women entrepreneurs in Italy 1.420
Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione 1.417
Childless, childfree o lunàdigas? Sulle scelte non riproduttive come sovversione del femminile 1.382
Gender Differences in the role of family-work interface, organizational support, and life satisfaction on job satisfaction 1.370
Le organizzazioni moderne tra percezioni di empowerment e convinzioni di efficacia. Un contributo di ricerca 1.355
null 1.355
null 1.328
Sexismo e estratégias de resistência dos movimentos LGBTQ em Itália: o ponto de vista de pessoas ativistas trans* 1.280
Discrimination in Inclusive Organizations: Silencing Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 1.267
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 1.221
null 1.221
Don’t call It smart: working from home during the pandemic crisis 1.148
Gender and entrepreneurship in pandemic time: what demands and what resources? An exploratory study 1.081
null 1.078
null 1.036
Measuring career adaptability in a sample of Italian university students: psychometric properties and relations with the age, gender, and STEM/no STEM courses 1.017
null 993
null 985
La formazione per il cambiamento. Risultati di un percorso formativo in una scuola pubblica 982
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 977
null 966
Evoluzione delle differenze di genere 949
null 936
Il contratto psicologico nella formazione 844
Couples between Tradition and Innovation in Sardinia 824
Dealing with resistances along the edvelopment of a brand-new gender equality plan: the case of the University of Cagliari 789
The role of dyadic adjustment and family support in predicting psychological distress in a sample of Italian transgender individuals 755
La conciliazione nella pubblica amministrazione 751
Mea Culpa! The Role of Guilt in the Work-Life Interface and Satisfaction of Women Entrepreneur 737
La scelta turistica omosessuale. Il processo di vendita e acquisto di prodotti turistici tra orientamento sessuale e differenze di genere 736
null 735
null 728
La formazione nella pubblica amministrazione 721
null 702
La conciliazione come responsabilità sociale condivisa 696
Job satisfaction and values: A comparison between non-traditional workers and traditional workers 695
La dimensione psicologia della formazione. Teorie e contesti applicativi 692
null 668
Invisible Diversity in Inclusive organisations. Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual (LGBT) Workers 617
Il benessere nella pubblica amministrazione 616
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface 612
Inclusion and Diversity in Social Cooperatives in Italy: Where are Lesbian, Gay and Bisexual (LGB) Workers? 598
Social expectations and gender-role perceptions in Sardinia 595
“Who’s that girl?” The entrepreneur as a super(wo)man 589
Il lavoro atipico: uno studio sui valori e la soddisfazione lavorativa 583
DIFFERENZE DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO 571
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 568
IL PROGETTO IN TEMPO! 561
The Role of Family Support and Dyadic Adjustment on the Psychological Well-being of Transgender Individuals: An Exploratory Study 559
Social Support and Self-Efficacy on Turnover Intentions: The Mediating Role of Conflict and Commitment 549
Il burnout in una prospettiva di genere 530
EMPOWERMENT E FORMAZIONE 513
Pratiche di iniquità ai danni dei lavoratori LGBT all’interno delle imprese sociali 510
FORMAZIONE E INTERESSI 507
Business decline and turnover increase at un-food distribution 507
The Restorative Quality of the Work Environments: The Moderation Effect of Environmental Resources between Job Demands and Mindfulness 506
LA FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI 506
VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE 505
La diversità di genere tra rappresentazioni personali e sociali 497
null 496
L’ANALISI DELLA DOMANDA E L’ANALISI DEI BISOGNI 493
The thin line between silence and discrimination. How Italian inclusive organizations reproduce inequalities regarding lesbian, gay, bisexual and transgender employees 491
Promote well-being and innovation in sustainable organizations: the role of job crafting as mediator 485
Totale 127.664
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20226.797 0 0 0 742 650 487 601 590 1.168 662 793 1.104
2022/202313.503 1.618 2.041 1.656 1.062 740 993 757 1.071 1.036 800 1.016 713
2023/202413.520 714 556 546 1.048 1.366 2.296 1.990 846 674 921 1.068 1.495
2024/202524.767 4.974 6.217 3.743 2.926 1.508 1.722 1.968 221 439 285 358 406
2025/202610.884 679 508 935 934 1.005 819 1.782 1.105 840 1.276 717 284
2026/20272.397 372 644 1.002 379 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 141.108