UNICA IRIS Institutional Research Information System

DE SIMONE, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 125.895
NA - Nord America 6.260
AS - Asia 4.033
SA - Sud America 608
AF - Africa 201
OC - Oceania 43
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
Totale 137.046
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Nazione #
IT - Italia 122.813
US - Stati Uniti d'America 6.121
SG - Singapore 1.564
CN - Cina 1.259
FR - Francia 653
SE - Svezia 563
UA - Ucraina 484
BR - Brasile 449
VN - Vietnam 322
DE - Germania 306
GB - Regno Unito 265
FI - Finlandia 225
IN - India 191
NL - Olanda 148
HK - Hong Kong 135
MA - Marocco 120
CA - Canada 88
KR - Corea 84
RO - Romania 72
PK - Pakistan 61
AR - Argentina 56
CH - Svizzera 54
JP - Giappone 51
ES - Italia 50
ID - Indonesia 46
BD - Bangladesh 43
PH - Filippine 39
RU - Federazione Russa 36
AU - Australia 34
MY - Malesia 34
MX - Messico 30
TR - Turchia 30
IQ - Iraq 29
PL - Polonia 29
AT - Austria 28
ZA - Sudafrica 28
PE - Perù 26
PT - Portogallo 26
TW - Taiwan 25
BE - Belgio 24
CO - Colombia 23
CZ - Repubblica Ceca 19
IL - Israele 19
SA - Arabia Saudita 16
VE - Venezuela 16
IE - Irlanda 15
IR - Iran 15
GR - Grecia 13
HU - Ungheria 13
EC - Ecuador 12
TH - Thailandia 12
DK - Danimarca 11
CL - Cile 10
EG - Egitto 9
KE - Kenya 9
AZ - Azerbaigian 8
NZ - Nuova Zelanda 8
HR - Croazia 7
JM - Giamaica 7
NO - Norvegia 7
PY - Paraguay 7
LT - Lituania 6
NG - Nigeria 6
TN - Tunisia 6
UZ - Uzbekistan 6
KG - Kirghizistan 5
KZ - Kazakistan 5
MU - Mauritius 5
SI - Slovenia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
BO - Bolivia 4
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
LK - Sri Lanka 4
RS - Serbia 4
UY - Uruguay 4
AL - Albania 3
CM - Camerun 3
DZ - Algeria 3
LU - Lussemburgo 3
MT - Malta 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
BY - Bielorussia 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
GE - Georgia 2
HN - Honduras 2
JO - Giordania 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
MM - Myanmar 2
MN - Mongolia 2
QA - Qatar 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
AM - Armenia 1
Totale 137.027
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Città #
Cagliari 114.698
Uta 3.309
Singapore 840
Ashburn 518
Chandler 461
San Jose 450
Rome 422
Dallas 375
Boardman 372
Nyköping 312
Woodbridge 275
Milan 267
Fairfield 258
Jacksonville 253
Beijing 229
Ann Arbor 217
Houston 168
Council Bluffs 150
Wilmington 149
Helsinki 138
Los Angeles 133
Casablanca 113
Hefei 112
Santa Clara 110
Ho Chi Minh City 107
Hong Kong 105
Dearborn 104
Naples 101
Cambridge 98
Lauterbourg 98
Redwood City 93
Nanjing 90
Seattle 89
Bari 88
Boston 87
Bologna 79
Turin 76
Hanoi 71
Palermo 64
Buffalo 63
Florence 63
Sassari 63
Seoul 59
Orem 56
Guangzhou 53
Shanghai 51
Padova 43
Mountain View 42
New York 42
Paris 41
The Dalles 41
Catania 40
Mumbai 39
Verona 37
Tokyo 36
São Paulo 34
Chicago 33
Genoa 31
Torino 31
London 30
Chennai 28
Porto Torres 28
San Diego 28
Toronto 27
Civitanova Marche 26
Munich 26
Amsterdam 25
Hangzhou 24
Hebei 24
Shenyang 24
Tianjin 24
Nanchang 23
Lima 22
Redondo Beach 22
Pescara 21
Atlanta 20
Changsha 19
Frankfurt am Main 19
Napoli 19
Rio de Janeiro 19
Dong Ket 18
Trieste 18
Jiaxing 17
Jinan 17
Livorno 17
Pune 17
Quartu Sant'elena 17
Manchester 16
Norwalk 16
Nuremberg 16
Oristano 16
Athens 15
Brescia 15
Brussels 15
Iglesias 15
Modena 15
Shenzhen 15
Fröndenberg 14
Kunming 14
Lomas de Zamora 14
Totale 127.392
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Nome #
Development and validation of a measure of work-family interface 3.019
Il genere e il carico familiare. Il contributo della psicologia discorsiva per una ricerca «rilevante» 2.991
Influences of work-family interface on job and life satisfaction 2.957
Interfaccia famiglia-lavoro, supporto sociale e soddisfazione lavorativa: una ricerca esplorativa in una pubblica amministrazione 2.833
Il burnout in una prospettiva di genere 2.730
Beyond organisational support: exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem 2.632
Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Cagliari 2.438
Occupational stress, job satisfaction and physical health in teachers = Le stress au travail, la satisfaction au travail et la santé physique chez les enseignants 2.288
Comprender el malestar a través de las relaciones. La teoría sistémica: entre epistemología, dinámicas familiares y clínica 2.274
The moderating effect of gender role on the relationships between gender and attitudes about body and eating in a sample of Italian adolescents 2.262
Il divario di genere nel lavoro di cura e la conciliazione famiglia-lavoro retribuito 2.213
Gender Fundamentalism and Heteronormativity in the Political Discussion About Lesbian and Gay Parenthood 2.101
The gender gap in Italian medicine 2.075
The sound of silence. Lesbian, gay, bisexual and transgender discrimination in inclusive organizations 2.054
Discrimination in Inclusive Organizations: Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 2.043
Engaging public servants: public service motivation, work engagement and work-related stress 2.041
The organisation of sexuality and the sexuality of organisation. A genealogical analysis of sexual ‘inclusive exclusion’ at work 1.988
Psychosocial training: a case of self-efficacy improvement in an Italian school 1.978
The hegemonic gender order in politics 1.962
Relationship Satisfaction, Social Support, and Psychological Well-Being in a Sample of Italian Lesbian and Gay Individuals 1.957
The role of job satisfaction, work engagement, self-efficacy and agentic capacities on nurses' turnover intention and patient satisfaction 1.935
The intention to leave among nurses: the role of job satisfaction, self-efficacy and work engagement 1.900
‘The Fish stinks from the Head’. LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender) inclusion as the last acceptable bias for Social Firms 1.829
I legami fanno la differenza: omogenitorialità e sviluppo infantile 1.809
Disparità o uguaglianza? Costruzioni discorsive del divario di genere in politica 1.763
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico 1.762
Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie 1.759
Il ruolo delle Percezioni di Contesto sul Job Burnout nelle organizzazioni sanitarie [The role of Perceptions of Context (PoC) on Job Burnout in health services organizations] 1.748
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.729
Organizational Politics: l’influenza della leadership agentica e del genere 1.688
In famiglia tutto bene? Adattamento diadico, coesione e conflitto nelle coppie composte da persone gay e lesbiche 1.680
null 1.599
Il ruolo delle capacità agentiche nelle intenzioni di turnover del personale infermieristico 1.597
Discourses of sameness, unbalance and influence: dominant gender order in medicine 1.483
null 1.458
Le Famiglie Arcobaleno in Italia 1.433
Perceptions of social context and intention to quit: The mediating role of work engagement and interpersonal strain 1.425
‘What’s women’s work?’ Work-family Interface among women entrepreneurs in Italy 1.417
Childless, childfree o lunàdigas? Sulle scelte non riproduttive come sovversione del femminile 1.367
Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione 1.365
Gender Differences in the role of family-work interface, organizational support, and life satisfaction on job satisfaction 1.361
null 1.355
null 1.328
Le organizzazioni moderne tra percezioni di empowerment e convinzioni di efficacia. Un contributo di ricerca 1.309
Sexismo e estratégias de resistência dos movimentos LGBTQ em Itália: o ponto de vista de pessoas ativistas trans* 1.249
null 1.221
Discrimination in Inclusive Organizations: Silencing Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 1.214
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 1.173
Don’t call It smart: working from home during the pandemic crisis 1.124
null 1.078
Gender and entrepreneurship in pandemic time: what demands and what resources? An exploratory study 1.055
null 1.036
null 993
Measuring career adaptability in a sample of Italian university students: psychometric properties and relations with the age, gender, and STEM/no STEM courses 990
null 985
null 966
La formazione per il cambiamento. Risultati di un percorso formativo in una scuola pubblica 964
null 936
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 934
Evoluzione delle differenze di genere 922
Il contratto psicologico nella formazione 821
Couples between Tradition and Innovation in Sardinia 810
Dealing with resistances along the edvelopment of a brand-new gender equality plan: the case of the University of Cagliari 770
La conciliazione nella pubblica amministrazione 738
null 735
The role of dyadic adjustment and family support in predicting psychological distress in a sample of Italian transgender individuals 735
null 728
La scelta turistica omosessuale. Il processo di vendita e acquisto di prodotti turistici tra orientamento sessuale e differenze di genere 721
La formazione nella pubblica amministrazione 711
null 702
Mea Culpa! The Role of Guilt in the Work-Life Interface and Satisfaction of Women Entrepreneur 694
La conciliazione come responsabilità sociale condivisa 680
La dimensione psicologia della formazione. Teorie e contesti applicativi 677
Job satisfaction and values: A comparison between non-traditional workers and traditional workers 669
null 668
Employees’ Perception of HRM Practices and Organizational Citizenship Behaviour: The Mediating Role of the Work–Family Interface 590
Il benessere nella pubblica amministrazione 584
Social expectations and gender-role perceptions in Sardinia 583
“Who’s that girl?” The entrepreneur as a super(wo)man 576
Inclusion and Diversity in Social Cooperatives in Italy: Where are Lesbian, Gay and Bisexual (LGB) Workers? 574
Invisible Diversity in Inclusive organisations. Lesbian, Gay, Bisexual, Transexual (LGBT) Workers 566
Il lavoro atipico: uno studio sui valori e la soddisfazione lavorativa 565
DIFFERENZE DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO 555
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 551
The Role of Family Support and Dyadic Adjustment on the Psychological Well-being of Transgender Individuals: An Exploratory Study 530
IL PROGETTO IN TEMPO! 529
Social Support and Self-Efficacy on Turnover Intentions: The Mediating Role of Conflict and Commitment 524
Il burnout in una prospettiva di genere 519
EMPOWERMENT E FORMAZIONE 505
LA FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI 497
FORMAZIONE E INTERESSI 497
VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE 497
null 496
Business decline and turnover increase at un-food distribution 496
Pratiche di iniquità ai danni dei lavoratori LGBT all’interno delle imprese sociali 487
The Restorative Quality of the Work Environments: The Moderation Effect of Environmental Resources between Job Demands and Mindfulness 482
L’ANALISI DELLA DOMANDA E L’ANALISI DEI BISOGNI 481
La diversità di genere tra rappresentazioni personali e sociali 478
L'inserimento lavorativo delle donne. Orientamento e formazione 474
The thin line between silence and discrimination. How Italian inclusive organizations reproduce inequalities regarding lesbian, gay, bisexual and transgender employees 472
Totale 125.742
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20214.066 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.114 1.519 1.433
2021/20228.566 819 524 426 742 650 487 601 590 1.168 662 793 1.104
2022/202313.503 1.618 2.041 1.656 1.062 740 993 757 1.071 1.036 800 1.016 713
2023/202413.520 714 556 546 1.048 1.366 2.296 1.990 846 674 921 1.068 1.495
2024/202524.767 4.974 6.217 3.743 2.926 1.508 1.722 1.968 221 439 285 358 406
2025/20269.804 679 508 935 934 1.005 819 1.782 1.105 840 1.197 0 0
Totale 137.631