UNICA IRIS Institutional Research Information System

DE SIMONE, SILVIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 95.906
NA - Nord America 3.628
AS - Asia 784
SA - Sud America 55
OC - Oceania 29
AF - Africa 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 100.421
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Nazione #
IT - Italia 93.984
US - Stati Uniti d'America 3.581
UA - Ucraina 472
CN - Cina 462
SE - Svezia 454
FR - Francia 239
DE - Germania 182
GB - Regno Unito 156
FI - Finlandia 139
RO - Romania 69
IN - India 62
SG - Singapore 57
CA - Canada 44
CH - Svizzera 39
PK - Pakistan 30
NL - Olanda 27
ES - Italia 24
RU - Federazione Russa 23
AU - Australia 22
MY - Malesia 21
JP - Giappone 19
VN - Vietnam 19
ID - Indonesia 18
BE - Belgio 17
HK - Hong Kong 17
PE - Perù 17
PH - Filippine 16
PT - Portogallo 15
AR - Argentina 14
KR - Corea 12
TR - Turchia 12
IR - Iran 11
BR - Brasile 10
DK - Danimarca 9
CZ - Repubblica Ceca 8
IE - Irlanda 8
PL - Polonia 8
TW - Taiwan 8
CO - Colombia 7
GR - Grecia 7
HR - Croazia 7
IL - Israele 7
NZ - Nuova Zelanda 7
TH - Thailandia 6
EC - Ecuador 4
EU - Europa 4
SI - Slovenia 4
AT - Austria 3
CL - Cile 3
LT - Lituania 3
MU - Mauritius 3
MX - Messico 3
NG - Nigeria 3
NO - Norvegia 3
CM - Camerun 2
LK - Sri Lanka 2
RS - Serbia 2
SA - Arabia Saudita 2
ZA - Sudafrica 2
BG - Bulgaria 1
CI - Costa d'Avorio 1
EG - Egitto 1
ET - Etiopia 1
GH - Ghana 1
IQ - Iraq 1
IS - Islanda 1
KE - Kenya 1
MK - Macedonia 1
MM - Myanmar 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
Totale 100.421
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Città #
Cagliari 90.563
Chandler 461
Nyköping 312
Woodbridge 274
Rome 270
Fairfield 258
Jacksonville 253
Ann Arbor 217
Houston 160
Ashburn 155
Wilmington 149
Milan 145
Boardman 125
Dearborn 104
Cambridge 98
Redwood City 93
Nanjing 89
Seattle 88
Beijing 83
Boston 77
Helsinki 73
Bologna 51
Bari 48
Naples 47
Palermo 47
Sassari 46
Mountain View 42
Padova 36
Turin 36
Guangzhou 32
Florence 31
Torino 31
Catania 28
Verona 28
San Diego 27
Civitanova Marche 26
Genoa 25
Hebei 24
Shenyang 24
Mumbai 23
Nanchang 23
Paris 23
Shanghai 23
Hangzhou 21
Changsha 19
Napoli 19
Tianjin 19
Dong Ket 18
Lima 17
Quartu Sant'elena 17
Norwalk 16
Iglesias 15
Pescara 15
Pune 15
Kunming 14
London 14
Oristano 14
Toronto 14
Jiaxing 13
Jinan 13
Lomas de Zamora 13
Porto Torres 13
Redmond 13
Santadi 13
Trento 13
Athens 12
Atlanta 12
Brussels 12
Livorno 12
Los Angeles 12
Orange 11
Trieste 11
Carbonia 10
Central 10
Chicago 10
Higashi 10
Sarroch 10
Udine 10
Vicenza 10
Amsterdam 9
Assèmini 9
Brescia 9
Dallas 9
Ningbo 9
Perugia 9
Prato 9
Strasbourg 9
Islamabad 8
Milton Keynes 8
Modena 8
San Jose 8
Sant'arpino 8
Spin 8
Zhengzhou 8
Zurich 8
Arezzo 7
Auburn Hills 7
Copenhagen 7
Hefei 7
Monserrato 7
Totale 95.429
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Nome #
Influences of work-family interface on job and life satisfaction 2.552
Il genere e il carico familiare. Il contributo della psicologia discorsiva per una ricerca «rilevante» 2.503
Interfaccia famiglia-lavoro, supporto sociale e soddisfazione lavorativa: una ricerca esplorativa in una pubblica amministrazione 2.446
Development and validation of a measure of work-family interface 2.153
The moderating effect of gender role on the relationships between gender and attitudes about body and eating in a sample of Italian adolescents 1.971
Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Cagliari 1.940
Comprender el malestar a través de las relaciones. La teoría sistémica: entre epistemología, dinámicas familiares y clínica 1.849
Il divario di genere nel lavoro di cura e la conciliazione famiglia-lavoro retribuito 1.822
Gender Fundamentalism and Heteronormativity in the Political Discussion About Lesbian and Gay Parenthood 1.820
Engaging public servants: public service motivation, work engagement and work-related stress 1.818
Il burnout in una prospettiva di genere 1.813
The sound of silence. Lesbian, gay, bisexual and transgender discrimination in inclusive organizations 1.805
The organisation of sexuality and the sexuality of organisation. A genealogical analysis of sexual ‘inclusive exclusion’ at work 1.724
Psychosocial training: a case of self-efficacy improvement in an Italian school 1.687
Relationship Satisfaction, Social Support, and Psychological Well-Being in a Sample of Italian Lesbian and Gay Individuals 1.676
The hegemonic gender order in politics 1.672
Occupational stress, job satisfaction and physical health in teachers = Le stress au travail, la satisfaction au travail et la santé physique chez les enseignants 1.642
null 1.599
‘The Fish stinks from the Head’. LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender) inclusion as the last acceptable bias for Social Firms 1.596
Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie 1.543
Discrimination in Inclusive Organizations: Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 1.511
Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell’Ospedale Microcitemico 1.497
The role of job satisfaction, work engagement, self-efficacy and agentic capacities on nurses' turnover intention and patient satisfaction 1.486
Il ruolo delle Percezioni di Contesto sul Job Burnout nelle organizzazioni sanitarie [The role of Perceptions of Context (PoC) on Job Burnout in health services organizations] 1.481
null 1.458
I legami fanno la differenza: omogenitorialità e sviluppo infantile 1.452
Organizational Politics: l’influenza della leadership agentica e del genere 1.434
Disparità o uguaglianza? Costruzioni discorsive del divario di genere in politica 1.431
In famiglia tutto bene? Adattamento diadico, coesione e conflitto nelle coppie composte da persone gay e lesbiche 1.420
The intention to leave among nurses: the role of job satisfaction, self-efficacy and work engagement 1.384
Italian primary school teachers’ comfort and training needs regarding same-sex parenting 1.365
null 1.355
The gender gap in Italian medicine 1.335
null 1.328
Il ruolo delle capacità agentiche nelle intenzioni di turnover del personale infermieristico 1.302
Discourses of sameness, unbalance and influence: dominant gender order in medicine 1.252
null 1.221
‘What’s women’s work?’ Work-family Interface among women entrepreneurs in Italy 1.189
Le Famiglie Arcobaleno in Italia 1.184
Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione 1.110
Gender Differences in the role of family-work interface, organizational support, and life satisfaction on job satisfaction 1.091
null 1.078
Childless, childfree o lunàdigas? Sulle scelte non riproduttive come sovversione del femminile 1.070
null 1.036
Beyond organisational support: exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem 1.021
null 993
null 985
Sexismo e estratégias de resistência dos movimentos LGBTQ em Itália: o ponto de vista de pessoas ativistas trans* 977
null 966
null 936
Le organizzazioni moderne tra percezioni di empowerment e convinzioni di efficacia. Un contributo di ricerca 885
La formazione per il cambiamento. Risultati di un percorso formativo in una scuola pubblica 823
Evoluzione delle differenze di genere 762
null 735
null 728
null 702
null 668
Measuring career adaptability in a sample of Italian university students: psychometric properties and relations with the age, gender, and STEM/no STEM courses 625
Don’t call It smart: working from home during the pandemic crisis 613
Couples between Tradition and Innovation in Sardinia 604
Il contratto psicologico nella formazione 593
La scelta turistica omosessuale. Il processo di vendita e acquisto di prodotti turistici tra orientamento sessuale e differenze di genere 592
La formazione nella pubblica amministrazione 570
La conciliazione nella pubblica amministrazione 556
La conciliazione come responsabilità sociale condivisa 554
Gender and entrepreneurship in pandemic time: what demands and what resources? An exploratory study 540
La dimensione psicologia della formazione. Teorie e contesti applicativi 512
null 496
Il benessere nella pubblica amministrazione 433
Proactive, boundaryless, and confident graduates entering the labour market: does need for cognitive closure play a role as a moderator? 430
DIFFERENZE DI GENERE NEL MONDO DEL LAVORO 426
Dealing with Resistances along the Development of a Brand-New Gender Equality Plan: The Case of the University of Cagliari 424
null 412
null 410
IL PROGETTO IN TEMPO! 401
VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE 400
The role of dyadic adjustment and family support in predicting psychological distress in a sample of Italian transgender individuals 399
Social expectations and gender-role perceptions in Sardinia 396
FORMAZIONE E INTERESSI 390
EMPOWERMENT E FORMAZIONE 370
LA FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI 370
L’ANALISI DELLA DOMANDA E L’ANALISI DEI BISOGNI 361
L'inserimento lavorativo delle donne. Orientamento e formazione 355
PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DELL’INTERVENTO FORMATIVO 354
Il lavoro atipico: uno studio sui valori e la soddisfazione lavorativa 339
FORMAZIONE E VALORI 338
null 308
null 305
Job satisfaction and values: A comparison between non-traditional workers and traditional workers 301
null 295
null 289
Discrimination in Inclusive Organizations: Silencing Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender (LGBT) workers in Italian Social Cooperatives 288
Perceptions of social context and intention to quit: The mediating role of work engagement and interpersonal strain 288
null 286
The role of techno-stress and psychological detachment in the relationship between workload and well-being in a sample of Italian smart workers: a moderated mediated model 281
null 280
null 274
Resistance to gender education: a case study of a kindergarten in Italy 251
Business decline and turnover increase at un-food distribution 245
The thin line between silence and discrimination. How Italian inclusive organizations reproduce inequalities regarding lesbian, gay, bisexual and transgender employees 237
Totale 97.473
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019638 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 382 256
2019/202017.017 1.203 587 216 304 4.895 3.606 2.305 692 636 658 794 1.121
2020/202128.348 1.306 977 1.485 7.444 5.784 2.368 2.431 1.529 958 1.114 1.519 1.433
2021/20228.566 819 524 426 742 650 487 601 590 1.168 662 793 1.104
2022/202313.514 1.618 2.041 1.656 1.062 740 993 757 1.071 1.036 800 1.016 724
2023/202411.345 791 561 551 1.064 1.383 2.328 2.014 860 683 927 183 0
Totale 100.896